Gestão de uma força de trabalho multigeracional no setor da construção civil: uma investigação qualitativa sobre estratégias de recursos humanos e liderança para aprimorar a colaboração e a satisfação no trabalho entre os grupos de Baby Boomers, Geração X, Millennials e Geração Z. Rev. Esmat [Internet]. 3 de setembro de 2026 [citado 8 de novembro de 2026];18(2):1-19. Disponível em: https://revista.esmat.tjto.jus.br/revista_esmat/article/view/855