“GESTÃO DE UMA FORÇA DE TRABALHO MULTIGERACIONAL NO SETOR DA CONSTRUÇÃO CIVIL: UMA INVESTIGAÇÃO QUALITATIVA SOBRE ESTRATÉGIAS DE RECURSOS HUMANOS E LIDERANÇA PARA APRIMORAR A COLABORAÇÃO E A SATISFAÇÃO NO TRABALHO ENTRE OS GRUPOS DE BABY BOOMERS, GERAÇÃO X, MILLENNIALS E GERAÇÃO Z”. Revista ESMAT, vol. 18, nº 2, setembro de 2026, p. 1-19, https://doi.org/10.29327/270098.19.2-16.