[1]
“Gestão de uma força de trabalho multigeracional no setor da construção civil: uma investigação qualitativa sobre estratégias de recursos humanos e liderança para aprimorar a colaboração e a satisfação no trabalho entre os grupos de Baby Boomers, Geração X, Millennials e Geração Z”, Rev. Esmat, vol. 18, nº 2, p. 1–19, set. 2026, doi: 10.29327/270098.19.2-16.