“Gestão de uma força de trabalho multigeracional no setor da construção civil: uma investigação qualitativa sobre estratégias de recursos humanos e liderança para aprimorar a colaboração e a satisfação no trabalho entre os grupos de Baby Boomers, Geração X, Millennials e Geração Z” (2026) Revista ESMAT, 18(2), p. 1–19. doi:10.29327/270098.19.2-16.