2026. GESTÃO DE UMA FORÇA DE TRABALHO MULTIGERACIONAL NO SETOR DA CONSTRUÇÃO CIVIL: UMA INVESTIGAÇÃO QUALITATIVA SOBRE ESTRATÉGIAS DE RECURSOS HUMANOS E LIDERANÇA PARA APRIMORAR A COLABORAÇÃO E A SATISFAÇÃO NO TRABALHO ENTRE OS GRUPOS DE BABY BOOMERS, GERAÇÃO X, MILLENNIALS E GERAÇÃO Z. Revista ESMAT. 18, 2 (set. 2026), 1–19. DOI:https://doi.org/10.29327/270098.19.2-16.