Vista do Gestão de uma força de trabalho multigeracional no setor da construção civil: uma investigação qualitativa sobre estratégias de recursos humanos e liderança para aprimorar a colaboração e a satisfação no trabalho entre os grupos de Baby Boomers, Geração X, Millennials e Geração Z

Voltar aos Detalhes da Edição Gestão de uma força de trabalho multigeracional no setor da construção civil: uma investigação qualitativa sobre estratégias de recursos humanos e liderança para aprimorar a colaboração e a satisfação no trabalho entre os grupos de Baby Boomers, Geração X, Millennials e Geração Z Baixar Baixar PDF