«Gestión de una fuerza de trabajo multigeneracional en el sector de la construcción: Una investigación cualitativa sobre estrategias de recursos humanos y liderazgo para mejorar la colaboración y la satisfacción laboral en los grupos de Baby Boomers, Generación X, Millennials y Generación Z». Revista ESMAT 18, no. 2 (septiembre 3, 2026): 1–19. Accedido septiembre 15, 2026. https://revista.esmat.tjto.jus.br/revista_esmat/article/view/855.