«Gestión de una fuerza de trabajo multigeneracional en el sector de la construcción: Una investigación cualitativa sobre estrategias de recursos humanos y liderazgo para mejorar la colaboración y la satisfacción laboral en los grupos de Baby Boomers, Generación X, Millennials y Generación Z», Rev. Esmat, vol. 18, n.º 2, pp. 1–19, sep. 2026, doi: 10.29327/270098.19.2-16.